Ons vak begint bij de relatie tussen een team en een familie, een kinderdagverblijf en een kind.
We stellen alles in het werk om ervoor te zorgen dat een kind zich optimaal kan ontplooien. Fysieke en emotionele zekerheid wordt gegarandeerd zodat hij zichzelf kan zijn.
Er wordt aandacht gegeven aan de signalen van elk kind. We reageren snel op zijn behoeften maar ook op die van onze collega’s en onze verantwoordelijke.
We zorgen voor discretie en luisteren constructief naar ouders.
Babilou biedt opleidingen aan zodat alle medewerkers hun kennis op peil houden. Er worden 2 pedagogische studiedagen per jaar georganiseerd.
Wij hanteren strenge procedures op vlak van veiligheid, hygiëne en kwaliteit. We respecteren ze nauwgezet door een eco-verantwoorde houding aan te nemen.
Wij begrijpen de maatschappelijke betekenis van ons werk en zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheden. Wij zijn betrokken bij de ontwikkeling van al onze teams en streven naar een continu verbetering van de kwaliteit van onze opvang.
De sociale verscheidenheid en het verschil tussen en complementariteit van persoonlijkheden, profielen, gezichtspunten, en soorten families die wij verwelkomen beschouwen wij als een verrijking.
Wij geloven in de talenten van eenieder, in de collectieve intelligentie en verantwoordelijkheid. Wij zijn ons bewust dat samenwerken een kracht is en dat iedereen zijn/haar bijdrage kan leveren. We willen solidair zijn en in staat zijn mee te leven in de moeilijkheden en successen, om zo samen te groeien.
Wij handelen met het besef dat de families ons toevertrouwen wie hen het dierbaarst zijn en dat onze beslissingen van invloed zijn op de opvang en het welzijn van kinderen.